近年来,香港面对严峻的人力缺少问题。依据『2023年人力计算』陈述,估计到2028年,香港全体人力缺少将到达18万人,其间超越三分之一为娴熟技能人员。
为应对这一应战,2025年5月30日,香港特区政府宣告了一项重要的人才引进方针——将在「一般作业方针」及「输入内地人才方案」下新增途径,引进非学位专才来港投身八项人力极缺少的技能工种。这项为期三年的新组织将于2025年6月30日正式施行,旨在处理香港多个要害作业面对的严峻人手缺少问题。
该方案为期3年,共设10,000个名额,每项技能工种的配额上限为3,000个。这一配额分配机制旨在保证各作业均衡开展,防止某一工种过度会集引进而影响作业生态平衡。
配额分配采纳“先到先得”准则,有意请求者需尽早预备资料并在2025年6月30日请求通道敞开后及时提交。
政府将在方案推广一年后进行中期反省,评价施行作用并依据实在的状况调整配额分配或请求条件。
2.资格:契合“技能专才清单”列明的资格,包含学历、年资、专业技能(如执业注册或车牌)等要求;
3.聘任:在请求前一定要活得香港本地企业的聘任,且薪酬待遇需到达同类作业的商场水平。
4.雇主公司:有必要是实践运营的香港本地企业,可以证明的确需求引进外来技能人才添补职位空缺。
成功经过技能专才方案来港的人员,其签证期限将依据单个技能工种及请求人资格而定,首个入境签证有用期为24或36个月。
请求续签时,有关技能专才有必要在香港持续受聘于同一技能工种。续签时长可获准延伸最多36个月,或依据其雇佣合约的有用期限而定,以较短者为准。
与香港其他人才方案相似,技能专才在续签时如需转化雇主,有必要提早获得入境业务处同意,且新作业仍需归于同一技能工种领域。
从事智能/主动化制作、机械工程、生物医学工程或微电子工程等相关作业,包含设备规划、毛病扫除、编程、出产优化、质量操控等。
2.学历需获香港学术及作业资格评定局认可,或契合悉尼协议/都柏林协议下的相关认证;
在安老院、残疾人士院舍等组织供给卫生/医疗专业护理相关服务、教育及研讨活动。
依照航空公司和制作商的方案,对飞机、发动机或零部件做修补、保养、大修和改装,保证契合适航规范。
1.持有民航当局颁布的有用飞机修补证书/执照,或相关学历(如飞机修补文凭)或完结飞机修补练习课程。
1.高档海事技能员:办理和监督船员及船舶操作,处理飞行及轮机业务,援助保护和修补作业,练习部属船员;
2.中级海事技能员:独立操作或帮忙船长操作船舶,实行船员日常职务,保护机械设备。
• 需具有至少4年在内河船、远洋船、平等类别本地船舶的驾驶员/轮机员作业经历;
• 需具有至少3年在内河船、远洋船、平等类别本地船舶的驾驶员/轮机员作业经历;
1.程序编写:编写、改进、保护程序,来测验和用户检验测验,编撰文件,帮忙体系规划;
3.网络安全:履行侵略监控和侦测,帮忙危险评价、审计和浸透测验,援助事端应变。
2.程式编写:具有最少2年IT相关作业经历(其间1年从事程式编写作业),持有PCAP、OCP等证书;
3.网络援助:具有最少2年IT相关作业经历(其间1年从事网络援助作业),持有CCNA、CompTIA、Network+等证书;
4.网络安全:具有最少2年相关作业经历(其间1年从事网络安全作业),持有CEH、CompTIA、Security等证书。
持有《升降机及主动梯法令》下升降机/主动梯工程人员的有用注册资格,或具有最少八年相关作业经历,其间一年在请求前五年内获得,承受60小时相关练习并经过作业测验。
运用修建信息模仿(BIM)进行绘图作业,监控建模和更新绘图,担任模型办理、项目信息办理和流程办理。
• 持有等同于香港资格架构第四级或以上学历、具有最少3年修建业全职作业经历,(这中心还包含近5年内至少1年修建信息模仿和谐的经历),或
• 具有最少6年修建业全职作业经历(这中心还包含近5年内至少2年修建信息模仿和谐的经历)。
进行电力工程相关作业,包含低压固定电力设备的装置、校验、检查、测验、修补、改装或修补。
• 具有最少4年电业工程人员作业经历,持有原居地相关政府部门或组织认可的电业工程人员作业资格证明,经过相关书面考试。
香港特区政府此次引进指定技能工种专才的方针,是应对本地人力缺少问题的重要行动。经过设定清晰的请求条件、配额约束与停留期限,该方针旨在招引经历比较丰富的非学位中层技能专才来港作业并久居,从而为香港的经济开展与社会进步供给有力支撑。一起,政府也着重将持续致力于本地劳工的练习,以完成人才的可持续开展。回来搜狐,检查更加多
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