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工作服定制加工不可忽略的五大细节

2021-10-13

现在很多企业为了提升企业文化的形象和内涵,都开端一致定制印有公司LOGO和字号的制服,不仅形象好并且也做到了一个宣传作用。

于是,在定做工作服的时候,工作服的质量至关重要。这不只关乎到企业职工穿戴的舒适度,也关系到工作服今后的使用寿命,不管是布料的挑选,还是样衣尺码的校对,都需要仔细的对待,才会满有把握。那么,工作服定制出产过程中,应该留意哪些问题呢?又应该在哪些方面严格把关呢?


一、工作服定制面料

多数情况下,本着既经济实惠,又漂亮体面的准则,应当优先考虑棉毛、纯毛、、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,不仅质地纯天然,并且吸湿、透气、贴身、舒适、外形漂亮、穿在身上显得较为高级。经济条件如能答应,应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆归于高级混纺面料。

有些时分,为了从事某些特别工作或是习惯某些特别环境的需要,用以制作工作服的面料,一般还会被要求具备某些比较特别的功能。


工作服定做


二、工作服定制颜色要求 

工作服的颜色宜少而不宜多。工作服定做具体来说,挑选工作服的颜色时应当优先挑选本单位的标志性颜色。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性颜色占有着重要的位置。


三、工作服定制设计图案

工作服定做设计的图案必须走简约道路,把企业logo或许标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案,会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案,无法引起企业客户的兴趣。


四、工作服定制色差

根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其东西是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级代表褪色牢度zui好,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递增的程度,一级表示Z严重。


五、工作服定制疵点

标准规定,每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所区分的区域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位便是衣片上的一个区域。

简而言之,面料要好、颜色要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的zui基本要求。根据客户的要求等多方面考虑,供给zui佳规划方案,为顾客打造富于内涵及档次的全新职业形象。这是职道工作服定制在设计时遵从的基本准则。


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