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判断工作服质量的四大方法

2020-04-24

高质量的工作服能给员工们带来更好的体验,如果工作服的质量不好,不仅会引起员工的抱怨、分神、反感,甚至会降低工作效率,更为严重的还会影响企业的整体形象。因很多企业需求量大,所以在挑选工作服时也需要慎重选择。今天小编给大家支招判断工作服质量的四大方法。

企业POLO衫工作服定制

一、从外观上判断:质量好的工作服一般是无死褶,产品无线头,平伏,整洁,折叠端正,左右对齐,各部位熨烫平整,无漏烫,无纱毛,线与面相适应,包括质地,牢度,色泽,缩水率等方面,两者应该大致相同,以保证内在质量与外观质量。


二、从色差上判断:色差是对工作服的面料的要求。这方面有国家的相关标准,服装的上衣领,口袋面料,裤侧缝是重要部位,色差需要高于四级,其他表面部位为四级。工作服的色差检验,需要借用"染色牢度褪色样卡"。该样卡是原纺织工业部制定的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级五级代表褪色牢度最-好,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递增的程度,一级表示最严重。


三、从缝制上判断:布料的种类五花百门,各不相同,为保证商品的质量,尤其是耐磨度和耐穿度方面,不一样的布料应选不一样的针距。比如,质地松软的布料通常针距要密一点,硬质布料的针距通常要稀一点,线路工直是指各缝制部位的线路一定不能随意曲折,要根据服装外形的需求。线路要明晰美观,无跳针抛线,规整不堆叠,针迹缝制缝起止回针要结实,搭头线的长度要适合,无漏针,脱线表象,缝线松紧要与布料厚薄,质地相适应。


四、从细节上判断:对工作服质量判断方面来说,细节是最为重要最为直观的方面。认真观察服装的细节,尤其是一些很容易忽略的细节,比如裆部的缝合,接洽处的缝合,不能出现瑕疵和缺陷,一旦有,基本可以对这件工作服的质量做出判断了。

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